每月两更、一客一群,
老用户按需升级

产品持续更新,日常使用保持熟悉

辉煌小工单保持每月两次的产品更新节奏,并通过一客一群的服务方式及时对接问题与需求。日常功能更新按需选择:现有功能够用,可以继续使用当前版本;希望体验新功能时,再安排升级。

每月两次更新,围绕现场反馈改进

工人报工是否方便、管理者查询进度是否清楚、字段和权限是否适合岗位,都是产品持续改进的方向。客户可以通过专属服务群提出需求,团队结合实际场景评估后,反馈处理方式并跟进进展。

每次具体更新以版本说明为准。更新节奏体现持续投入,需求是否纳入产品、在哪个版本实现,按评估结果确认。

一客一群,问题有人对接

使用问题、实施沟通和业务需求集中在专属服务群中对接。围绕同一张工单、同一个操作或同一个业务场景沟通,方便补充截图、确认配置和跟进处理,减少多次转述。

服务重视响应速度,也重视把问题说明白、把后续进展跟到底。

功能够用不追更,需要新功能再升级

对已经用顺手的老用户,是否采用新的日常功能版本,由实际需要决定。当前版本满足生产管理要求,可以继续使用;需要新功能时,再联系服务人员了解本次变化、适用配置和升级安排。

升级前围绕客户常用的报工入口、岗位权限、报表和 ERP 衔接确认配置,帮助现场人员平稳使用新版本。

持续改进的起点,是让工人容易上手

辉煌小工单把报工放在工人熟悉的微信里:扫一扫进入对应工单或任务,确认工序与数量后提交。电脑端汇总工序任务、生产进度与报工数据,管理者可以据此查询生产情况。

固定场景可以配置快捷报工。具体是否需要选择人员、填写数量或补充字段,由现场流程和权限配置决定。

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